Cung ứng nhân lá»±c phổ thông tại Quáºn 2 – Vá»›i nhiá»u năm kinh nghiệm trong ngà nh, Công Ty Äại Nam đã xây dá»±ng được thương hiệu uy tÃn trên thị trưá»ng bằng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông và nguồn nhân lá»±c khác trong tất cả các ngà nh nghá».
Vá»›i nhiá»u năm kinh nghiệm trong ngà nh, Công Ty Äại Nam đã xây dá»±ng được thương hiệu uy tÃn trên thị trưá»ng bằng dịch vụ cung ứng lao động phổ thông và nguồn nhân lá»±c khác trong tất cả các ngà nh nghá». Vá»›i tầm quan trá»ng cá»§a nguồn lao động phổ thông trong doanh nghiệp, Äại Nam chúng tôi nắm rõ được yêu cầu vá» nguồn nhân lá»±c cá»§a các nhà tuyển dụng. ChÃnh vì váºy, dịch vụ cung ứng nhân lá»±c phổ thông rất được công ty Äại Nam chú trá»ng.
Cung ứng nhân lực là gì?
Cung ứng nhân lá»±c được biết đến là má»™t mô hình má»›i phục vụ cho nhu cầu lao động cá»§a đông đảo doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên nhiá»u đơn vị vẫn chưa hiểu rõ vá» dịch vụ nà y và những ưu Ä‘iểm nổi báºt cá»§a nó. Những băn khoăn cá»§a bạn vá» cung ứng lao động sẽ được giải đáp má»™t cách cụ thể trong bà i viết dưới đây để bạn có thể dá»… dà ng hÆ¡n trong việc tìm nguồn lao động.
Bản chất tháºt cá»§a dịch vụ cung ứng nhân lá»±c là gì?
- Äối vá»›i ngưá»i Việt Nam chúng ta mà nói, thưá»ng là những ngưá»i lao động chỉ quen là m việc vá»›i chÃnh đối tượng ký kết hợp đồng vá»›i mình. Tức là chá»§ doanh nghiệp trá»±c tiếp tuyển lao động cho đơn vị mình. Có lẽ vì thế, mà việc chuyện phải qua má»™t đơn vị trung gian vẫn là m cho ngưá»i lao động chưa quen. Nhưng vá»›i những quốc gia phát triển khác trên thế giá»›i, thì loại hình nà y cá»±c kỳ phổ biến và khiến ngưá»i lao động lại rất thÃch thú những dịch vụ cung ứng lao động.
- Sở dÄ© há» thÃch bởi, chÃnh dịch vụ nà y đáp ứng được nhiá»u yêu cầu khách quan và quyá»n lợi cho chÃnh ngưá»i lao động hÆ¡n. Há» cho rằng: Khi được là m việc vá»›i các công ty dịch vụ cung ứng lao động, há» thưá»ng dá»… chia sẻ hÆ¡n. Do đó, công việc sẽ được thuáºn lợi hÆ¡n rất nhiá»u.
dịch vụ cung ứng lao động - Trong những năm gần đây, khi Việt Nam tiếp nháºn cho hà ng loạt các doanh nghiệp sản xuất từ nước ngoà i đến. Các doanh nghiệp nà y cÅ©ng đã quen vá»›i việc hoạt động cá»§a đất nước mình chÃnh là : sản xuất chỉ táºp trung và o sản xuất, còn nguồn nhân lá»±c sẽ để cho đơn vị khác đảm nháºn. ÄÆ¡n vị đó được gá»i chung là Công ty dịch vụ cung ứng lao động.
- Các đơn vị nà y sẽ tiếp nháºn những việc như: Tuyển lao động, ký hợp đồng, đóng bảo hiểm, chịu trách nhiệm vá»›i pháp luáºt vá» quyá»n lợi cá»§a ngưá»i lao động,…Tất nhiên, xà nghiệp sản xuất chỉ chuyên tâm và o việc sản xuất mà thôi. Vì thế mà hiệu suất công việc luôn được đẩy lên cao nhất.
- Việc pháp luáºt Việt Nam thừa nháºn hoạt động cá»§a dịch vụ nà y Ä‘iá»u nà y có nghÄ©a Việt Nam chúng ta đã tiếp nháºn ná»n văn minh tiến tiến nói chung và sá» dụng các loại hình dịch vụ nói chung. Tức là chúng ta chỉ cần có nhu cầu thì sẽ được đáp ứng hoà n hảo nhất khi sá» dụng các dịch vụ.
- Äối vá»›i dịch vụ cung ứng lao động thì đơn vị cung ứng sẽ là m nhiệm vụ cho thuê lại lao động cho các xà nghiệp mà được pháp luáºt công nháºn. Mặc dù ngưá»i lao động vẫn duy trì vá»›i ngưá»i trá»±c tiếp sá» dụng lao động thuê lại. Nhưng ngưá»i lao động vá» cÆ¡ bản lại chịu sá»± quản là cá»§a đơn vị cung ứng.
- Tất nhiên, khi là m dịch vụ thì cÅ©ng phải có khoản phà cho các dịch vụ. Tùy theo hợp tác giữa 2 bên mà có sá»± trÃch phần trăm khác nhau. Có lẽ chÃnh vì Ä‘iá»u nà y, mà ngưá»i lao động lại có cái nhìn không mấy thiện cảm vá»›i đơn vị cung ứng. Äôi khi há» gá»i đó là môi giá»›i, nặng hÆ¡n há» còn cho là lừa đảo…
- Nói chung, ngưá»i lao động Việt thá»±c sá»± chưa có cái nhìn tÃch cá»±c nhất. Äó chÃnh là nguyên nhân sâu sắc khiến cho bản chất tháºt cá»§a dịch vụ cung ứng lao động bị nhìn nháºn theo chiá»u hướng tiêu cá»±c nhất.
- Công ty cung ứng lao động Jobkorea là má»™t trong những đơn vị hoạt động trong lÄ©nh vá»±c cung ứng lao động phổ thông cho các nhà máy sản xuất cá»§a Hà n Quốc có mặt trên khắp Việt Nam. Äứng trên cương vị cá»§a chúng tôi, nhiá»u khi chúng tôi cÅ©ng gặp rất nhiá»u những trưá»ng hợp “cá»§ chuối†khiến chúng tôi cÅ©ng bị rÆ¡i và o cảnh “dở khóc dở cưá»iâ€. Bởi, những trưá»ng hợp đó chưa hiểu rõ bản chất tháºt cá»§a dịch vụ cung ứng lao động.
Bảng giá dịch vụ cho thuê công nhân má»›i nhất tại Quáºn 2
Bảng giá cung ứng lao động phổ thông, thá»i vụ
Loại lao động | Ca | ÄÆ¡n giá | Tăng ca |
Lao động phổ thông | 8 tiếng ngà y | 200.000 – 300.000 Ä‘/ngưá»i | 30.000 – 60.000 Ä‘/giá» |
Lao động phổ thông | 8 tiếng đêm | 200.000 – 350.000 Ä‘/ngưá»i | 30.000 – 60.000 Ä‘/giá» |
Lao động phổ thông | 12 tiếng ngà y | 250.000 – 550.000 Ä‘/ngưá»i | 30.000 – 60.000 Ä‘/giá» |
Lao động phổ thông | 12 tiếng đêm | 300.000 – 595.000 Ä‘/ngưá»i | 30.000 – 60.000 Ä‘/giá» |
Bảng giá cho thuê lại lao động bốc xếp
STT | LOẠI DỊCH VỤ | ÄÆ N VỊ TÃNH | HÀNG NHẬP | HÀNG XUẤT |
( VNÄ) | ( VNÄ) | |||
1. | Bốc xếp hà ng hoá thông thưá»ng |  |  |  |
 | – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng Ãt < 1 tấn | Kg | 150 | 150 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 130 | 130 |
2. | Bốc xếp hà ng hoa quả tươi, hà ng đông lạnh, hà ng tươi sống |  |  |  |
 | – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng Ãt < 1 tấn | Kg | 200 | 200 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 150 | 150 |
3. | Bốc xếp hà ng quý hiếm |  |  |  |
 | – Giá tối thiểu | lần | 50,000 | 50,000 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng Ãt < 1 tấn | Kg | 200 | 200 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 180 | 180 |
4. | Bốc xếp hà ng nguy hiểm |  |  |  |
 | – Giá tối thiểu | lần | 25,000 | 25,000 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng Ãt < 1 tấn | Kg | 200 | 200 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 150 | 150 |
5. | Bốc xếp hà ng nặng và hà ng quá khổ |  |  |  |
 | – Giá tối thiểu | lần | 30,000 | 30,000 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng Ãt < 1 tấn | Kg | 170 | 170 |
 | – Giá áp dụng cho số lượng lớn > 1 tấn | Kg | 170 | 170 |
Tình trạng nguồn nhân lá»±c lao động hiện nay tại Quáºn 2
Trên thá»±c tế, thá»i đại 4.0 là thá»i đại cá»§a các phương tiện máy móc phát triển. Ở thá»i đại ngà y nay, máy móc Ä‘ang váºn hà nh dưới sá»± Ä‘iá»u hà nh cá»§a những ngưá»i lao động từ phổ thông đến ngưá»i có kỹ năng kỹ thuáºt vá» váºn hà nh. Xong máy móc vẫn không thể thay thế được con ngưá»i.
Các công ty, các doanh nghiệp từ trong nước đến các công ty nước ngoà i Ä‘á»u cần sá»± quản lý, giám sát hay các công việc phổ thông cá»§a con ngưá»i. Không kể đến các công ty cần duy trì cÅ©ng như mở rá»™ng quy mô để phát triển. Như hiện nay, dưới sá»± ưu đãi cá»§a nhà nước thì các doanh nghiệp trong và nước ngoà i cÅ©ng mở má»›i để đầu tư hoạt động ngà y cà ng nhiá»u hÆ¡n.
Nguồn lao động phổ thông đã khan hiếm nay lại cà ng khan hiếm hơn những lao động có trình độ chuyên môn cao. Việc sỠdụng và thuê lao động có chuyên môn ngà nh nghỠcao sẽ giúp phần tiết kiệm ngân sách, tiết kiệm nhân lực cũng như hiệu quả công việc sẽ cao hơn.
Các dịch vụ cung ứng cho thuê lao động cá»§a Nhân Lá»±c Äại Nam
- Cung ung nhan luc pho thong tai Quan 2 theo giỠvà theo ngà y
- Dịch vụ dán tem đóng gói bao bì sản phẩm
- Dịch vụ dá»n nhà dá»n vệ sinh sau xây dá»±ng
- Dịch vụ bóc xếp hà ng hóa
- Dịch vụ dá»n nhà và văn phòng
- Dịch vụ cho thuê PG
- Dịch vụ lắp ráp linh kiện Ä‘a ngà nh nghá»
Ngoà i ra, nếu quý khách hà ng cần há»— trợ nhân lá»±c để thá»±c hiện các công việc khác như: váºn chuyển, đứng máy, bán hà ng, thá»i vụ,… thì có thể liên hệ vá»›i Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Äại Nam Hotline: 0938.955.329
Thông tin liên hệ
Dịch Vụ Bốc Xếp,Chuyển Nhà Äại Nam Hotline:0938.955.329
Số 36,ÄÆ°á»ng số 8,Phưá»ng.Tăng NhÆ¡n Phú B,Quáºn 9,Tp.hcm
Äiện thoại:0938.955.329 (A.HUY ÄIỀU HÀNH)
Email:dichvubocxepdainam@gmail.com